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移民美国攻略之 手把手教你EB1A杰出人才移民

如何判定申请者是否满足EB1或EB1A要求?

如何初步判定自己是否属于杰出人才呢?


EB-1A:

是面向具备特殊专业才能(Extraordinary Ability)的杰出人才,就是说申请人应为在其专业领域具有特殊专业才能和成就的人。要满足EB1A的要求,申请人必须提交足够的材料证明其在领域内已经获得公认成就,未来也将继续从事该专业来贡献美国。


作为一个拥有特殊能力的申请者,应该能够证明自己拥有的专业水平已经到达该领域的顶层水平。在提交申请时, 必须附带提交能够证明你在该领域持续获得良好声誉的初步证据,同时证明你的成绩已在专业领域内获得公认。



如果你对下面三个问题的答案是肯定的,你很可能满足EB-1A杰出人才类别移民的要求:


1.在商业、科学、艺术、教育或体育运动领域,你有特殊的能力吗?

2.在你的领域,你是否持续获得国家或国际范围内的良好声誉?

3.到美国后, 你是否依然愿意在相同领域工作?



其次, EB-1A的申请流程是怎样的?

可大致概括为三个步骤:


第一步:准备申请材料和提交I-140申请。

第二步:体检。

第三步:提交I-485调整身份或面试。



其中准备I-140申请材料是核心,很大程度上决定了最终申请能否成功。主要分为以下几个大点。


一、申请人和律师各自的角色


有的申请者选择全盘自己申请,有的是委托律师事务所提供专业服务。这属于个人选择,准备材料是核心,在靠谱律师的协助下相对会事半功倍。


1、申请人的第一轮材料收集很关键。申请人要学会“做加法”, 尽量提供全面的个人信息及展现个人亮点和成就。一般律师事务都有标准的资料收集表格,有经验的律师事务所往往先不限制客人的思维,第一轮收集资料会鼓励申请者发散思维,再基于收集到的资料,和申请者充分交流,深挖申请人"特殊才能"。



2、在这个过程中,律师的角色如同“大厨”,申请人提供“食材”,大厨鼓励申请人尽可能提供所有备料,尽可能把自己有的东西都拿出来。这样大厨才能根据所有食材选择,来决定炒出一盘什么样的大菜呈现给移民局!在这个过程中,经过和申请者沟通,许多申请者发现还有许多“料”自己都没有意识到;更有甚者,经过接触,发现申请者的配偶更“杰出”,更适合申请EB1A。


所以,通过律师和申请者的充分沟通,深挖申请者的资料,准备充分,是成功的第一步。



二、确定申请的细分领域


备好"食材"之后,就需要计划一下该如何"烹饪"了,这里最核心的问题就是要确定申请的细分领域。选择一个适合可以充分论证的领域是迈向成功的第二步,称为“精准定位”。


上文提到,EB-1A是针对科技、艺术、教育、体育和商业五大领域,但在大的领域中还要有申请的具体细分领域和定位。此移民类别需要的是“专精”的人才,不是“多才多艺”,充分证明在自己那个专业领域是顶尖人士,就会获得成功。核心是精准定位。



三、推荐信准备


现在,绝大部分杰出人才移民的申请材料中都会包含几封推荐信,移民局审理官员也早已习惯在阅读完主申请信后,去翻看推荐信,因为他们认为那是最重要的证据支持材料之一。


移民律师认为推荐信对于申请是绝对必要的。而且推荐信涵盖的内容、不宜涉及或者应该强调的内容和要点、推荐信的来源、推荐信的数量都是非常重要的。


推荐信的主要来源是领域内公认的专家,也可以来自政府机构、科研机构、行业协会、专业杂志编辑、申请受益人的学术导师及现任或以往的雇主等等。


同数量相比,推荐信的质量更重要。五封来自申请者所在领域内但并不认识的公认权威的推荐信远比八封来自你上级或同事的推荐信份量更重。


专业的移民律师都会建议申请人应该有4-6封不同来源的推荐信,从不同角度证明对业内做出的重大贡献和持续赢得国家或国际上的声誉。


此外,独立推荐人的推荐信更有分量。因为移民局审核者在评估推荐信时,申请受益人与推荐信作者之间的关系是一个重要的考虑因素。在推荐信中,要包含来自独立推荐人(即与申请人不是工作上下级关系的推荐人,或导师与学生关系)的推荐信。此外,一封属于国际/美国独立推荐人的推荐信不是必须的,但也会增加许多分量。



四、来美后继续从事本专业“工作计划”


根据EB-1A的定义,是不需要美国雇主,这就意味着申请时可以没有在美国的工作,但实际操作中,在申请时建议申请者提交未来工作的计划,这一点非常重要。


这些计划或者证据是属于个人声明,是对未来的预期,比如说自己对未来工作的计划,但这个计划要有依据,要让移民官看到是可行性的计划,而不是“信口开河”,当然如果申请者已经有在美国的实际工作证据,例如雇主聘用信、投资、公司开设文件或商业合同、意向书等就更好了,但这不是必须的,更多申请人提供的是“未来工作计划”。